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Valores Corporativos

VALORES CORPORATIVOS

Las cualidades deseables que orientan el comportamiento de los miembros de la comunidad de la Fundación Cruzada Social son:

TRABAJO EN EQUIPO: Construcción interdisciplinaria del saber, en donde todos son responsables por los procesos y sus resultados.

EQUIDAD: Disponibilidad de los recursos de la Fundación y del servicio que
Se ofrece, sin exclusión ni desmejoramiento de la calidad u oportunidad, para que todos accedan sin discriminación.

SERVICIO: Reconocimiento de los derechos del ciudadano y la consideración en el actuar frente a la comunidad con actitud de cooperación y colaboración por convicción.

TRANSPARENCIA: Actuación de manera abierta, visible, permitiendo al público interno y externo acceder a información, documentación, requisitos, y términos de referencia.

LEALTAD: Respeto propio y por los demás, manifiesto en el comportamiento, actuación y ejecución de su trabajo con rectitud, honradez, dignidad, eficiencia y veracidad.

COMPROMISO: Disposición personal para asumir como propios los objetivos de la Fundación, la toma de decisiones como resultado de información confiable y la oferta de servicios con calidad y pertinencia.